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Als Full-Service-Kanzlei und eine der 80 größten Anwaltskanzleien in den USA umfasst unser Beratungsangebot alle wesentlichen Bereiche einer Rechtsberatung. Dazu gehören vor allem die Bereiche Corporate & Finance, Arbeitsrecht und Immigration, Litigation & Arbitration, geistiges Eigentum und Wettbewerbsrecht. Unsere umfassende Rechtsberatung sowie unsere Dienstleistungen aus sämtlichen Praxisbereichen bieten wir Unternehmen aus den unterschiedlichsten Industrien an. Als Mandant von Barnes & Thornburg erhalten Sie Zugang zu mehr als 700 hochspezialisierten Rechtsanwälten, die an 20 Standorten in den USA tätig sind. 

Mit einer globalen Perspektive für rechtliche Lösungen beraten und unterstützen wir europäische Mandanten, ihre Herausforderungen zu meistern, Chancen zu nutzen und ihre Ziele in den USA zu erreichen. Unsere Anwälte und Experten sind mit europäischen Kulturen vertraut und beraten Mandanten auf Englisch, Deutsch, Französisch und Spanisch. Kleine oder mittelständische Unternehmen, Konzerne oder Start-ups mit Sitz in Europa und Geschäftsaktivitäten in den USA profitieren von maßgeschneiderten Rechtslösungen der European Services Group.

Wir beraten europäische Mandanten u.a. zu den folgenden Themen:

  • Antidumping 
  • Arbeitsrecht
  • Compliance
  • Einwanderung 
  • Exportkontrollen 
  • Finanzierung 
  • Forderungsbesicherungen 
  • Franchising 
  • Handelsgeschäfte
  • Importe/US-Zollvorschriften 
  • IP & IT
  • Joint Ventures 
  • Kartellrecht 
  • Licensing
  • M&A                     
  • öffentliches Wirtschaftsrecht (Vergaberecht)
  • Patent- und Markenrecht
  • Real Estate & Immobilien 
  • Rechtsstreitigkeiten/ Prozessführung/Schiedsverfahren
  • Unternehmensgründung

Die Deutsche Leasing ist der lösungsorientierte Asset-Finance-Partner des deutschen Mittelstands. Als Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und führendes herstellerunabhängiges Leasing-Unternehmen in Deutschland sind wir mehr als nur ein kompetenter Partner in Sachen Leasing.

Egal, in welcher Branche Sie zu Hause sind: als Unternehmen aus Deutschland, Österreich oder der Schweiz unterstützt Sie die Deutsche Leasing in 24 Ländern weltweit mit individuellen Lösungen für internationale Finanzierungen: bei Ihren Direktinvestitionen oder mit Absatzfinanzierung, um den Verkauf Ihrer Maschinen und Anlagen zu steigern.

Bei der Deutschen Leasing USA steht Ihnen mit unserem German Desk ein erfahrenes Team zur Seite, das sich Ihre Herausforderung in den USA zur persönlichen Aufgabe macht. Profitieren Sie von unseren Stärken: Unsere Auslandsmitarbeiter sind Experten Ihrer Branchen und Märkte und beraten Sie gerne auf Deutsch. Persönlich, kompetent und zuverlässig.

Die Deutsche Leasing USA bietet ein breites Spektrum an Lösungen und Leistungen der internationalen Finanzierung:

  • Finance Lease
  • Operate Lease
  • Darlehen für Investitionen
  • Integration von Fördermitteln
  • Serviceleistungen

Die OERTZENGroup ist eine internationale Personalberatung mit Hauptsitz in Atlanta und Partnerbüros in Chicago und New York. Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte an europäische Unternehmen und unterstützen diese bei der Umsetzung ihrer nordamerikanischen Geschäftsstrategie. Unser internationales Team von Recruitern spricht nicht nur Ihre Sprache, sondern ist auch interkulturell vernetzt und aus beruflicher, sowie persönlicher Erfahrung mit den unterschiedlichen Kulturen vertraut.  Wir sind auf mittelständische Unternehmen aus der D-A-CH Region, oft als Hidden Champions bekannt, spezialisiert. 

Wir verstehen uns als eine Ergänzung Ihres globalen Human Resources Teams und erarbeiten gemeinsam an Ihrer Seite Lösungen für Probleme wie z.B.:

  1. Passive Methoden wie Stellenausschreibungen auf Online-Portalen und eigenen Webseiten führen nur zu einer geringen Zahl an Kandidatenprofilen, die dann oftmals auch nicht qualifiziert genug sind.
  2. Ihr derzeitiger Personalberater ist nicht in der Lage Ihre Firmengeschichte und Herausstellungsmerkmale als Unternehmen an Kandidaten zu vermitteln.
  3. Ihr lokales HR-Team ist eingespannt mit den tagtäglichen Aufgaben eines Startups, Greenfields, oder eines Markteinstiegs und Ihre Talent Acquisition Ziele werden nicht realisiert.
  4. Sie benötigen einen zuverlässigen und diskreten international agierenden Partner mit lokalen Marktkenntnissen und weitreichenden Kontakten.

Zu unseren Services gehören: 

  • Executive Search / Führungskräftevermittlung
  • Interim Management
  • Professional Recruitment / Fachkräftevermittlung
  • Board of Directors / Advisory Board
  • HR und Benefits Consulting
  • Market Entry Consulting
  • Standortberatung

Die Unternehmensfamilie Johnson, Kendall & Johnson hat sich in über 65 Jahren zu einem der führenden Versicherungsmakler und Berater im Bereich Risikomanagement in den Vereinigten Staaten entwickelt. Wir konzentrieren uns darauf, wertschöpfende und einzigartige Lösungen mit den kreativsten Talenten der Branche anzubieten. Unsere Mitarbeiter arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um deren Probleme und Bedürfnisse mit serviceorientierten, wertorientierten und erschwinglichen Risikomanagement- und Versicherungslösungen anzugehen und ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen.

Wir arbeiten kundenorientiert, mit Leidenschaft und Hingabe für Versicherungsfragen, professionell und mit Fokus auf neue Entwicklungen und Möglichkeiten in Sachen Versicherung und Risikomanagement. Zu unseren Kunden zählen wir zahlreiche deutschsprachige Unternehmen, die wir hinsichtlich ihres US-Geschäfts beraten und unterstützen. Dank unserer einzigartigen Expertise auf dem europäischen und amerikanischen Markt sind wir in der Lage, passgenaue Lösungen anzubieten und Deckungslücken zu vermeiden.

Ihr Schutz ist unsere Leidenschaft.

Unsere Services für Sie: 

  • Gewerbliche Versicherungen
  • M&A-Versicherungen / Transaktionsschutz bei Unternehmensübernahmen
  • Mitarbeiterbezogene Versicherungen (u.a. Krankenversicherung /„health plan“)
  • Altersvorsorge (z.B. 401k plans)
  • Unternehmensübertragungs-Konzepte
  • Privatversicherungen

Rödl & Partner USA bietet Ihnen ein breites Angebot an Dienstleistungen zur Bewältigung aller Herausforderungen im Steuerrecht und der Rechnungslegung, mit denen Sie im Rahmen Ihrer US-Geschäftstätigkeit konfrontiert sind. Wir möchten, dass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können und helfen bei den genannten Leistungen sowie bei Compliance, BPO-Lösungen (Finanz- und Lohnbuchhaltung), sowie im Rahmen von Unternehmensakquisitionen.

In den USA sind wir seit mehr als 45 Jahren auf die Betreuung von Unternehmen aus dem deutschsprachigen DACH Ländern spezialisiert und sind derzeit mit neun Kanzleien in Atlanta GA, Birmingham AL, Charlotte NC, Chicago IL, Cincinnati, OH, Detroit, MI, Greenville SC, Houston TX und in New York City in den USA vertreten. Wir beraten jedoch Mandanten im ganzen Land, einschließlich der Westküste.

Aus der in unserer Kanzlei vorhandenen einmaligen Kombination von DACH und amerikanischer Expertise ergibt sich für den Mandanten nicht nur der Vorteil eines deutschsprachigen Ansprechpartners, sondern auch, dass sowohl die DACH als auch die amerikanische Seite einer Fragestellung aus einer Hand bearbeitet werden kann. Die meisten unserer über 80 deutschsprachigen Mitarbeiter in den USA verfügen neben dem CPA auch über die Zulassung als Steuerberater/-experte bzw. Wirtschaftsprüfer.

Zu unserem Leistungsspektrum gehören: 

  • Wirtschaftsprüfung
  • Finanz- und Lohnbuchhaltung (BPO)
  • Steuerdeklaration
  • Steuerberatung
  • Transaction Services

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KOEHLER Transatlantic Business Results Gründer Matthias Koehler, der in den vergangenen zwei Dekaden als erfolgreiche Fach- und Führungskraft bei deutschen Firmen maßgeblich den Auf- und Umbau des US-Geschäfts leitete, kennt die amerikanische Geschäftswelt und deren Besonderheiten par excellence. Sein Sales, Finance & Executive Management Background lassen ihn die richtigen Fragen stellen und Antworten finden. Profitieren Sie vom breiten Wissen von KOEHLER Transatlantic Business Results und dem tiefen Verständnis wie Business Development in den USA funktioniert und auf welche Fallstricke Sie im day-to-day vorbereitet sein sollten.

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