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Timo Rehbock
Timo Rehbock ist Partner bei Barnes & Thornburg LLP in Chicago und leitet seit vielen Jahren die European Practice Group der Kanzlei. Er berät vorwiegend Unternehmen aus dem deutschsprachigen Raum mit Investitionsabsichten in den USA sowie Tochtergesellschaften europäischer Unternehmen in den USA in nationalen und internationalen Unternehmens- und Handelsangelegenheiten.
Seine Erfahrung und Expertise umfasst alle Bereiche des Gesellschaftsrechts: allgemeine Handelsverträge, Private Equity, Venture Capital Investitionen, Fusionen, Übernahmen, Restrukturierungen, Finanzierungen und strategische Partnerschaften. Er verfügt über mehr als ein Jahrzehnt Erfahrung in der Vertretung von Mandanten in komplexen Inbound- und Outbound-Angelegenheiten. Timo Rehbock spricht fließend Englisch, Deutsch, Französisch und Spanisch und berät Mandanten bei Akquisitionsstrukturen für grenzüberschreitende Transaktionen und Investitionen zwischen den USA und Europa.
SVENJA BUß
Svenja Buß absolvierte ein duales Studium in International Business und erwarb an der Newcastle University Business School den Dual Degree in International Business Administration. Seit 2013 ist sie mit Schwerpunkt Vertrieb im Bereich German Desk der Deutschen Leasing tätig.
Im Februar 2018 wechselte Frau Buß zur Deutsche Leasing USA, Inc. nach Chicago und begleitet seitdem vor Ort mittelständische Unternehmen aus der DACH-Region bei der Abwicklung ihrer Auslandsaktivitäten. Seit November 2021 ist Frau Buß als Regional Sales Manager für die Deutsche Leasing Canada Corp. in Toronto tätig und verantwortet u.a. den German Desk Kanada. Zudem betreut sie auch Vendoren bei lokalen Absatzfinanzierungen.
Christian Vogelpohl
Christian Vogelpohl ist seit vielen Jahren als Global Corporate Risk and Insurance Manager bei der ARTUS GRUPPE. Er begleitet mittelständische Firmen und internationale Unternehmensgruppen aus dem deutschsprachigen Raum bei internationalen Investitionen mit dem Schwerpunkt USA/ Nordamerika.
Nach seiner Ausbildung zum Versicherungskaufmann bei der Allianz Versicherung AG wechselte Christian Vogelpohl 2000 zur ARTUS GRUPPE in die Stabsstelle International. Mit einem besonderen Fokus auf das deutsch-amerikanische Geschäft koordiniert er die Versicherungsdeckungen seiner Kunden, um Widersprüche zu vermeiden und potenzielle Schlupflöcher seitens der Versicherer proaktiv zu schließen, noch bevor Schäden eintreten. Seit 25 Jahren steht für Christian Vogelpohl der Erfolg seiner Kundenunternehmen im Fokus: Er berät sie umfassend bei der Ausgestaltung des erforderlichen Versicherungsschutzes, insbesondere in den Bereichen Betriebshaftung und Produkthaftpflicht. Darüber hinaus konzentriert sich seine Beratung auf den Aufbau effektiver Organisationsstrukturen im Bereich Risikomanagement sowie auf die Optimierung der Prämienstrukturen.
Matthias Amberg
Matthias Amberg ist Partner bei Rödl & Partner und mitverantwortlich für die Niederlassung in Chicago. Als deutscher Steuerberater und US- Certified Public Accountant berät Herr Amberg seit mehr als 22 Jahren (davon seit 18 Jahren vor Ort in den USA) deutsche mittelständische Unternehmen und international tätige Konzerne aus verschiedenen Branchen mit Tochtergesellschaften in den USA. Seine Beratungsschwerpunkte liegen in der steuerlichen Gestaltung von US-Investitionen und der Jahresabschlussprüfung nach US-GAAP/IFRS mit Überleitung auf HGB.
Nach dem Studium zum Diplom-Betriebswirt war Herr Amberg ein Jahr bei einer Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungskanzlei in London, Großbritannien, tätig. Für die Vorbereitung auf die Steuerberaterprüfung zog er zurück in seine Heimat nach Dortmund, Deutschland, und war dort für eine größere mittelständische Kanzlei tätig. Im Jahr 2004 absolvierte er erfolgreich das Steuerberaterexamen. Ende desselben Jahres zog er nach Atlanta, GA, um dort in der Niederlassung von Rödl & Partner USA den Grundstein für seine Laufbahn innerhalb der Kanzlei zu legen. Seit der Eröffnung der Niederlassung in Chicago Ende 2007 trägt Herr Amberg zum dortigen Wachstum und Erfolg bei. Herr Amberg ist regelmäßiger Referent für Themen wie zum Beispiel Markteintritt in die USA und US-steuerliche Aspekte bei Seminaren in Deutschland.
Gleichzeitig ist Herr Amberg der Aufsichtsratsvorsitzender der Deutsch-Amerikanischen Handelskammer Mittlerer Westen (AHK/GACC Midwest) und Mitglied des Vorstands von RotaryOne in Chicago.
Matthias Köhler
Gründer und Geschäftsführer von KOEHLER Transatlantic Business Results und Autor von „Winning in America – Geschäftserfolg in und mit den USA“
Matthias Koehler begleitet als Business Developer und Coach deutschsprachige Unternehmen und Menschen auf dem Weg zum Erfolg auf dem US-Markt.
Vor Gründung des eigenen Unternehmens war Matthias Koehler für über 20 Jahren bei deutsch-amerikanischen Unternehmen in diversen Fach- und Führungsfunktionen operativ tätig. Zunächst bei der WAGNER Group im Bereichen Finanzen & Controlling. Danach als Vertriebsmittarbeiter und Vertriebsleiter für Investitionsgüter in Deutschland, bevor er als General Manager und President die Leitung der US-Niederlassung Wagner Systems Inc. in den USA übernahm. Nach erfolgreicher Restrukturierung und Neuausrichtung der US-Organisation konnte das Unternehmen zurück auf einen profitablen Wachstumspfad geführt werden und das US-Geschäft durch die Akquisition und Integration einer US Firma weiter ausgebaut werden. Nach der Rückkehr nach Deutschland übernahm Matthias Koehler bei der ZARGES Group die Funktion des Head of International Sales sowie die Funktion des President von ZARGES Inc. in den USA. Nach Übernahme der ZARGES Group durch den US-Konzern WernerCo begleitete Matthias Koehler zuletzt die Senior-Executive Funktion des Managing Director EMEA International bei WernerCo / ZARGES.
Matthias Oertzen
Gründer & Geschäftsführer, OERTZENGroup
Matthias Oertzen lebt seit 2005 in den USA und berät mit seinem Team europäische Mittelständler zu Themen wie Human Resources Management, Talent Acquisition, und Recruitment.
Vor Gründung des eigenen Unternehmens hat Matthias Oertzen wertvolle Erfahrungen, sowohl als Vertriebsleiter eines deutschen mittelständischen Unternehmens in der Automobilindustrie, als auch als Regional Vice President eines amerikanischen Unternehmens in der Hardware & Services Industrie gesammelt. Sein Erfahrungsschatz und interkulturelles Verständnis ermöglichen es ihm, sich in die Lage seiner Kunden zu versetzen und deren Herausforderungen und Bedürfnisse zu erkennen. Matthias Oertzen berät seit über 10 Jahren Unternehmen, welche sich in unterschiedlichen Phasen Ihres Markteinstiegs in Nordamerika befinden. Vom Einstellen der ersten Mitarbeiter, die einen Brückenkopf aufbauen, über Standortberatung für Unternehmen, die wesentliche Investitionen in Greenfield Standorte tätigen, bis hin zur Beratung von international tätigen Konzernen mit mehreren Standorten in den USA, bietet Matthias Oertzen mit seinem Team maßgeschneiderte Lösungen für transatlantisch tätige Unternehmen an.
Schwerpunkte der Beratung sind insbesondere: Executive Search / Führungskräftevermittlung, Interim Management, Professional Recruitment / Fachkräftevermittlung, Board of Directors / Advisory Board , HR und Benefits Consulting, Market Entry Consulting, Standortberatung.